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关于SAS认证有用吗_ sas认证考试

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关于SAS认证到底有没有用的一点想法

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到底sas认证有没有用,对于sas认证问题,就写点自己这几年看到的、听到的东东,和自己的一些拙见,希望能为正在准备考试,或者将来准备学习SAS的童鞋们提供点儿有益的帮助。(本文最后,八了点计算机那些童鞋们的挂,纯属娱乐,毫无恶意,科班出身的大侠们别拍我砖。)

其实,我也有过类似的疑问,后来想啊想啊,想明白了。

怎么说呢,举个小例子吧。找工作的时候,咱们会看到很多职位要求里面写着“大学本科学位、英语四级”等等。肯定会有人问,这样的要求有意义吗?尤其是那些深藏不露的高人、或者是有多年工作经验的牛人,更会发出这样的疑问。为什么会有这样的疑问,道理如同太极推手于张三丰,我们从不曾见真人如下简历:张三丰,男,公元12XX年,于武当太极推手班完成全部学业,特此颁证。

然而,对于咱们高校毕业生,刚刚参加工作几年的绝大多数的普通员工来说。同样的问题,答案将会是:有。虽然大学本科学位可以混下来,可以买假证;四级可以买答案过(以前一直不敢相信,后发现这是真事儿……),可以60.5分混过。但是,咱们要是没有,那可能连非技术流的、疯狂的、无敌的、HRMM的第一关;或者说,甚至连computer screen那个预备关咱们都过不了。理由很简单,HR的理由是(如果他/她给咱理由的话):这个人没有本科学位证,or,这个求职者没有四级证书。

好在,SAS编程属于技术型工作,求职者无论在哪儿找工作,大多会遇到一种叫On-Site面试的东东(国内应该叫试用期)。只要是稍微正规一点的公司,至少会有一个懂技术盯着咱们编,给咱出些这样那样的要求。如果是没有扎实基本功的求职者,这一步过后基本就沉了。

所以说,真金不怕火练,证书就是一张纸,更何况SAS连纸都不给你,就是个Pdf而已. 在咱们还是小虾米的时候,这东西只能保证咱们在第一轮不被computer和不识真英雄的HRMM干掉,后面的工作能否干好,还是取决于咱们技术的熟练程度,或者说,真功夫。

PS: 自从开始拣起编程这个东东,偶终于明白为啥计算机系的朋友的那些事儿。有人ph.d没念完就被微软谷歌挖走,说你别念ph.d了,我现在就跟你签约,明年你拿个master赶紧过来,三年之后,你赚的肯定比ph.d多的多;

有人愿意做科研、继续念ph.d,但是大公司intern不断。今儿亚马逊的、明儿google的、后儿微软(每次看到这个中文翻译,我都会露出邪恶的傻笑)的,大后儿NASA的,再来什么bloomberg的、Cal Tech什么航天研究所的……;

也有人,计算机系ph.d毕业了工作,Intern没有,工作找不到,连post doc都难搞。

为啥差距这么大?回到根儿上,各种各样的证书真的就是一张纸,咱们脑子里面的东西,才真的有价值。

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